採用情報

採用情報ページをご覧いただきありがとうございます。
弊所では、経験別採用区分を、キャリア入社（経験者等）、チャレンジ入社（新卒・第二新卒等）の
２区分により、随時採用を行っております。

業務別では、
外勤職（フルタイム・短時間）、内勤職（フルタイム・社保ありパート）、内勤パートの３勤務体系
担当業務を税務担当・労務担当の2職種に分けて、随時採用を行っております。

外勤職は、原則としてキャリア入社（経験者等）、チャレンジ入社（新卒・第二新卒等）となりますが、内勤職・内勤パートにつきましては採用区分に関わらず、未経験の方も選考対象となります。

募集は原則としてハローワークの求人票により行っておりますが、
ハローワークの求人が出されていない期間においても、応募可能な場合があります。
ご連絡いただければ、募集時期等をご案内できると思いますので、お気軽にお問合せいただけますと幸いです。

キャリア入社・チャレンジ入社（新卒・第二新卒等）のみ継続募集しております。

採用区分	キャリア入社（経験者）	チャレンジ入社（新卒・第二新卒等）
応募条件（必要な経験等）	以下のいずれかに該当する方 ①税理士事務所経験者 ②社労士事務所経験者 ③関連業種経験者・金融機関、保険会社経験者・公務員経験者 ④税理士（未登録含む） ⑤税理士試験科目合格者 ⑥社会保険労務士（未登録含む） ⑦その他①～⑥に準じる者	以下のいずれかに該当する方 ①税理士試験にチャレンジする方
年齢	不問ただし、弊所が求める年齢相応のスキル・経験等を有しているか判断させて頂きます
仕事内容	職種別の仕事内容をご参照ください
選考方法	書類選考・面接
勤務開始日	勤務開始日については、相談に応じます
応募方法	直接電話連絡、またはハローワークを経由して、以下の書類をご郵送ください。応募方法と詳細な求人内容、労働条件についてのご確認は、お気軽にお電話ください・紹介状（ハローワーク）・履歴書（写真貼付）・職務経歴書、ジョブカードの提出は任意です 062-0003　札幌市豊平区美園3条4丁目3-10　日拓ビル2階電話　011-826-3771 岩田税理士・社労士事務所　採用担当

外勤職募集要項

	税務担当	労務担当
仕事内容	（契）税理士補助（税理士業務担当・巡回監査担当）税理士補助として指示を受けて、関与先訪問・書類作成業務等を行って頂きます。未経験から入社した人が半数以上です。事務所経験者は基本給等級で上位に格付けされます。＜業務内容＞ ○ＴＫＣ方式の巡回監査、会計データ入力、税務申告データ入力。 ○給与・年末調整データ入力、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使った文書・資料作成。 ○労働保険、社会保険、各種書類の作成。 ○関与先訪問、会計書類チェック、各種相談。＊主な使用ソフト、ＴＫＣ・マネーフォワード・弥生会計。＊業務の変更範囲：会社の定める業務	（契）社労士補助（社労士業務担当・顧問先訪問メイン）社労士補助として指示を受けて、関与先訪問・書類作成業務等を行って頂きます。未経験から入社した人が半数以上です。事務所経験者等は基本給等級で上位に格付けされます。＜業務内容＞ ○顧問先訪問、書類チェック、各種相談 ○労働保険、社会保険、各種書類の作成 ○給与・年末調整データ入力、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使った文書・資料作成 ○人事経営コンサルティングに伴い会計データ入力、税務申告データ入力業務もあります。＊主な使用ソフト、ＴＫＣ・マネーフォワード・弥生・セルズ台帳＊業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務時間	①8時30分～17時30分 ②9時00分～18時00分＜就業時間に関する特記事項＞就業時間（１）・（２）のシフト制勤務始業、終業時間は柔軟に設定しますので、ご相談ください。
休日	土・日・祝休（完全週休二日制）年末年始休暇（12月28日～1月3日）年次有給休暇は労働基準法の定めに従い付与します
福利厚生その他待遇	１　法定のもの（１）厚生年金・健康保険個人事業ですが任意適用をしております。週30時間以上の勤務がある人が加入します（２）雇用保険週20時間以上かつ31日を超える雇い入れ見込がある人が加入します（３）労災保険すべての人が加入します（自動加入）２　退職金制度（１）さぽーとさっぽろ採用後、暦月で6か月を経過した後に加入手続きをします。（２）中退共正社員（無期パート）登用後、暦月で1年を経過した後に加入手続きします。３　福利厚生制度（１）さぽーとさっぽろ採用後、暦月で6か月を経過した後に加入手続きをします。（２）事務所任意労災採用後、すべての人が加入します（自動加入）。（３）インフルエンザ予防接種補助（４）団体保険（TKC団体保険）団体保険に加入できます。傷害保険、医療保険、所得補償保険等に一般の保険と比べて安価に加入できます。
給与例	基本給　186,900～235,300円役職手当　０～６０，０００円資格手当　０～２０，０００円営業手当　実績（関与先担当件数・新規契約数）による扶養手当　０～６，５００円その他手当　実績による通勤手当　実費支給（上限あり10,000円）賞与　年2回　賞与月数　計4か月分
給与例の補足	当初契約が有期契約採用の場合、概ね1年以内の希望と適性等を判断の上、昇給・昇格・手当付与等を行い、5%程度昇給します。業務に自家用車を使用する場合は、使用距離を37円/kmで精算し、事務所負担で近隣駐車場を用意します。 ※固定残業制は採用しておりません。
年収例	【入所3年目外勤職（経験者・35歳）】基本給+諸手当　232,800円想定年収　372万～437万【入所1年目外勤職（未経験・23歳）】基本給+諸手当　186,900 想定年収　299万～351万 ※採用月による月割支給、昇給により変動します ※外勤担当社数15～20件程度を想定しています ※年収の変動幅は残業0時間～360時間で計算したことによります。 ※営業歩合、インセンティブは除いていますが、経験者の新規顧客開拓等の営業歩合は10万円/年、インセンティブは5万円/年が目安となります。※なお、経験年数を重ね新規開拓等ができている外勤職の実績は、40歳代・50歳代で470万～570万程度です（別途、5万～20万程度のインセンティブあり）。

内勤職募集要項

税務担当	労務担当
※制度設計中	（契）社労士補助（社労士業務担当・所内事務・内勤メイン）社労士補助として指示を受けて、書類作成業務等を行っていただきます。未経験から入社した人が半数以上です。事務所経験者等は基本給等級で上位に格付けされます。＜業務内容＞ ○顧問先対応、書類チェック、各種相談＊関与先対応は電話・メール対応の割合が高くなります ○労働保険、社会保険、各種書類の作成 ○給与・年末調整データ入力、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使った文書・資料作成 ○人事経営コンサルティングに伴い会計データ入力、税務申告データ入力業務もあります。＊主な使用ソフト、ＴＫＣ・ＭＦ・弥生・セルズ台帳＊業務の変更範囲：会社の定める業務
	①8時30分～17時30分 ②9時00分～18時00分＜就業時間に関する特記事項＞就業時間（１）・（２）のシフト制勤務週３０時間以上４０時間未満の勤務を希望される場合は、ご相談ください
	土・日・祝休（完全週休二日制）年末年始休暇（12月28日～1月3日）年次有給休暇は労働基準法の定めに従い付与します
	１　法定のもの（１）厚生年金・健康保険個人事業ですが任意適用をしております。週30時間以上の勤務がある人が加入します（２）雇用保険週20時間以上かつ31日を超える雇い入れ見込がある人が加入します（３）労災保険すべての人が加入します（自動加入）２　退職金制度（１）さぽーとさっぽろ採用後、暦月で6か月を経過した後に加入手続きをします。（２）中退共正社員（無期パート）登用後、暦月で1年を経過した後に加入手続きします。３　福利厚生制度（１）さぽーとさっぽろ採用後、暦月で6か月を経過した後に加入手続きをします。（２）事務所任意労災採用後、すべての人が加入します（自動加入）。（３）インフルエンザ予防接種補助（４）団体保険（TKC団体保険）団体保険に加入できます。傷害保険、医療保険、所得補償保険等に一般の保険と比べて安価に加入できます。
	基本給　186,900～235,300 役職手当　０～６０，０００円資格手当　０～２０，０００営業手当　実績（関与先担当件数・新規契約数）による扶養手当　０～６，５００その他手当　実績による通勤手当　実費支給（上限あり10,000円）賞与　年1回　賞与月数　計2か月分
	当初契約が有期契約採用の場合、概ね1年以内の希望と適性等を判断の上、昇給・昇格・手当付与等を行い、5%程度昇給します。 ※固定残業制は採用しておりません。
	【入所3年目内勤職（未経験・40歳）】基本給+諸手当　197,100円想定年収　275万～331万 ※採用月による月割支給、昇給により変動します ※年収の変動幅は残業0時間～360時間で計算したことによります。

内勤パート職募集要項

	税務スタッフ補助事務員（内勤パート）	一般事務員（内勤パート）
仕事内容	＜税務スタッフ補助事務員（内勤パート）＞ ○外勤スタッフの補助として会計データ入力、簡易な税務申告データ入力。〇資料整理・ファイリング・製本・スキャン業務 ○給与計算・年末調整データ入力、エクセル・ワードを使った文書・資料作成。 ○来客対応、書類発送、所内の庶務業務。＊基本的には外勤はありませんが、買い物や銀行の用事で外に出ることはあります。＊週２０時間以上３０時間未満で、自己の都合にあわせてシフトを組んで頂きます。＊業務の変更の範囲：会社の定める業務	＜一般事務員（内勤パート）＞ ○来客対応、書類発送、請求書作成、所内の庶務業務。 ○外勤スタッフの補助として各種データ入力〇社会保険・労働保険の各種データ入力 ○勤怠、給与計算、エクセル・ワードを使った文書・資料作成、資料整理＊基本的には外勤はありませんが、買い物や銀行の用事で外に出ることはあります。＊週２０時間以上３０時間未満で、自己の都合にあわせてシフトを組んで頂きますが、１日の時間が短く週の出勤回数が多い方が働きやすいです。＊業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務時間	8時30分～17時30分の間での　4時間以上＜就業時間に関する特記事項＞就業時間内で実働４〜７時間程度のシフト制勤務週２０時間以上３０時間未満でシフトを組んで頂きますシフトは家庭の事情を優先して組んで頂いています
休日	土・日・祝休（完全週休二日制）年末年始休暇（12月28日～1月3日）年次有給休暇は労働基準法の定めに従い付与します
福利厚生その他待遇	１　法定のもの（１）厚生年金・健康保険個人事業ですが任意適用をしております。週30時間以上の勤務がある人が加入します（２）雇用保険週20時間以上かつ31日を超える雇い入れ見込がある人が加入します（３）労災保険すべての人が加入します（自動加入）２　退職金制度（１）さぽーとさっぽろ採用後、暦月で6か月を経過した後に加入手続きをします。（２）中退共正社員（無期パート）登用後、暦月で1年を経過した後に加入手続きします。３　福利厚生制度（１）さぽーとさっぽろ採用後、暦月で6か月を経過した後に加入手続きをします。（２）事務所任意労災採用後、すべての人が加入します（自動加入）。（３）インフルエンザ予防接種補助（４）団体保険（TKC団体保険）団体保険に加入できます。傷害保険、医療保険、所得補償保険等に一般の保険と比べて安価に加入できます。
給与例	時間給　1,075～1,095 通勤手当　実費支給（上限あり10,000円）賞与　　なし

	税務担当	労務担当
仕事内容	（契）税理士補助（税理士業務担当・巡回監査担当）税理士補助として指示を受けて、関与先訪問・書類作成業務等を行って頂きます。未経験から入社した人が半数以上です。事務所経験者は基本給等級で上位に格付けされます。＜業務内容＞ ○ＴＫＣ方式の巡回監査、会計データ入力、税務申告データ入力。 ○給与・年末調整データ入力、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使った文書・資料作成。 ○労働保険、社会保険、各種書類の作成。 ○関与先訪問、会計書類チェック、各種相談。＊主な使用ソフト、ＴＫＣ・マネーフォワード・弥生会計。＊業務の変更範囲：会社の定める業務	（契）社労士補助（社労士業務担当・顧問先訪問メイン）社労士補助として指示を受けて、関与先訪問・書類作成業務等を行って頂きます。未経験から入社した人が半数以上です。事務所経験者等は基本給等級で上位に格付けされます。＜業務内容＞ ○顧問先訪問、書類チェック、各種相談 ○労働保険、社会保険、各種書類の作成 ○給与・年末調整データ入力、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使った文書・資料作成 ○人事経営コンサルティングに伴い会計データ入力、税務申告データ入力業務もあります。＊主な使用ソフト、ＴＫＣ・マネーフォワード・弥生・セルズ台帳＊業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務時間	①8時30分～17時30分 ②9時00分～18時00分＜就業時間に関する特記事項＞就業時間（１）・（２）のシフト制勤務始業、終業時間は柔軟に設定しますので、ご相談ください。
休日	土・日・祝休（完全週休二日制）年末年始休暇（12月28日～1月3日）年次有給休暇は労働基準法の定めに従い付与します
福利厚生その他待遇	１　法定のもの（１）厚生年金・健康保険個人事業ですが任意適用をしております。週30時間以上の勤務がある人が加入します（２）雇用保険週20時間以上かつ31日を超える雇い入れ見込がある人が加入します（３）労災保険すべての人が加入します（自動加入）２　退職金制度（１）さぽーとさっぽろ採用後、暦月で6か月を経過した後に加入手続きをします。（２）中退共正社員（無期パート）登用後、暦月で1年を経過した後に加入手続きします。３　福利厚生制度（１）さぽーとさっぽろ採用後、暦月で6か月を経過した後に加入手続きをします。（２）事務所任意労災採用後、すべての人が加入します（自動加入）。（３）インフルエンザ予防接種補助（４）団体保険（TKC団体保険）団体保険に加入できます。傷害保険、医療保険、所得補償保険等に一般の保険と比べて安価に加入できます。
給与例	基本給　186,900～235,300円役職手当　０～６０，０００円資格手当　０～２０，０００円営業手当　実績（関与先担当件数・新規契約数）による扶養手当　０～６，５００円その他手当　実績による通勤手当　実費支給（上限あり10,000円）賞与　年2回　賞与月数　計4か月分
給与例の補足	当初契約が有期契約採用の場合、概ね1年以内の希望と適性等を判断の上、昇給・昇格・手当付与等を行い、5%程度昇給します。業務に自家用車を使用する場合は、使用距離を37円/kmで精算し、事務所負担で近隣駐車場を用意します。 ※固定残業制は採用しておりません。
年収例	【入所3年目外勤職（経験者・35歳）】基本給+諸手当　232,800円想定年収　372万～437万【入所1年目外勤職（未経験・23歳）】基本給+諸手当　186,900 想定年収　299万～351万 ※採用月による月割支給、昇給により変動します ※外勤担当社数15～20件程度を想定しています ※年収の変動幅は残業0時間～360時間で計算したことによります。 ※営業歩合、インセンティブは除いていますが、経験者の新規顧客開拓等の営業歩合は10万円/年、インセンティブは5万円/年が目安となります。※なお、経験年数を重ね新規開拓等ができている外勤職の実績は、40歳代・50歳代で470万～570万程度です（別途、5万～20万程度のインセンティブあり）。

税務担当	労務担当
※制度設計中	（契）社労士補助（社労士業務担当・所内事務・内勤メイン）社労士補助として指示を受けて、書類作成業務等を行っていただきます。未経験から入社した人が半数以上です。事務所経験者等は基本給等級で上位に格付けされます。＜業務内容＞ ○顧問先対応、書類チェック、各種相談＊関与先対応は電話・メール対応の割合が高くなります ○労働保険、社会保険、各種書類の作成 ○給与・年末調整データ入力、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使った文書・資料作成 ○人事経営コンサルティングに伴い会計データ入力、税務申告データ入力業務もあります。＊主な使用ソフト、ＴＫＣ・ＭＦ・弥生・セルズ台帳＊業務の変更範囲：会社の定める業務
	①8時30分～17時30分 ②9時00分～18時00分＜就業時間に関する特記事項＞就業時間（１）・（２）のシフト制勤務週３０時間以上４０時間未満の勤務を希望される場合は、ご相談ください
	土・日・祝休（完全週休二日制）年末年始休暇（12月28日～1月3日）年次有給休暇は労働基準法の定めに従い付与します
	１　法定のもの（１）厚生年金・健康保険個人事業ですが任意適用をしております。週30時間以上の勤務がある人が加入します（２）雇用保険週20時間以上かつ31日を超える雇い入れ見込がある人が加入します（３）労災保険すべての人が加入します（自動加入）２　退職金制度（１）さぽーとさっぽろ採用後、暦月で6か月を経過した後に加入手続きをします。（２）中退共正社員（無期パート）登用後、暦月で1年を経過した後に加入手続きします。３　福利厚生制度（１）さぽーとさっぽろ採用後、暦月で6か月を経過した後に加入手続きをします。（２）事務所任意労災採用後、すべての人が加入します（自動加入）。（３）インフルエンザ予防接種補助（４）団体保険（TKC団体保険）団体保険に加入できます。傷害保険、医療保険、所得補償保険等に一般の保険と比べて安価に加入できます。
	基本給　186,900～235,300 役職手当　０～６０，０００円資格手当　０～２０，０００営業手当　実績（関与先担当件数・新規契約数）による扶養手当　０～６，５００その他手当　実績による通勤手当　実費支給（上限あり10,000円）賞与　年1回　賞与月数　計2か月分
	当初契約が有期契約採用の場合、概ね1年以内の希望と適性等を判断の上、昇給・昇格・手当付与等を行い、5%程度昇給します。 ※固定残業制は採用しておりません。
	【入所3年目内勤職（未経験・40歳）】基本給+諸手当　197,100円想定年収　275万～331万 ※採用月による月割支給、昇給により変動します ※年収の変動幅は残業0時間～360時間で計算したことによります。

	税務スタッフ補助事務員（内勤パート）	一般事務員（内勤パート）
仕事内容	＜税務スタッフ補助事務員（内勤パート）＞ ○外勤スタッフの補助として会計データ入力、簡易な税務申告データ入力。〇資料整理・ファイリング・製本・スキャン業務 ○給与計算・年末調整データ入力、エクセル・ワードを使った文書・資料作成。 ○来客対応、書類発送、所内の庶務業務。＊基本的には外勤はありませんが、買い物や銀行の用事で外に出ることはあります。＊週２０時間以上３０時間未満で、自己の都合にあわせてシフトを組んで頂きます。＊業務の変更の範囲：会社の定める業務	＜一般事務員（内勤パート）＞ ○来客対応、書類発送、請求書作成、所内の庶務業務。 ○外勤スタッフの補助として各種データ入力〇社会保険・労働保険の各種データ入力 ○勤怠、給与計算、エクセル・ワードを使った文書・資料作成、資料整理＊基本的には外勤はありませんが、買い物や銀行の用事で外に出ることはあります。＊週２０時間以上３０時間未満で、自己の都合にあわせてシフトを組んで頂きますが、１日の時間が短く週の出勤回数が多い方が働きやすいです。＊業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務時間	8時30分～17時30分の間での　4時間以上＜就業時間に関する特記事項＞就業時間内で実働４〜７時間程度のシフト制勤務週２０時間以上３０時間未満でシフトを組んで頂きますシフトは家庭の事情を優先して組んで頂いています
休日	土・日・祝休（完全週休二日制）年末年始休暇（12月28日～1月3日）年次有給休暇は労働基準法の定めに従い付与します
福利厚生その他待遇	１　法定のもの（１）厚生年金・健康保険個人事業ですが任意適用をしております。週30時間以上の勤務がある人が加入します（２）雇用保険週20時間以上かつ31日を超える雇い入れ見込がある人が加入します（３）労災保険すべての人が加入します（自動加入）２　退職金制度（１）さぽーとさっぽろ採用後、暦月で6か月を経過した後に加入手続きをします。（２）中退共正社員（無期パート）登用後、暦月で1年を経過した後に加入手続きします。３　福利厚生制度（１）さぽーとさっぽろ採用後、暦月で6か月を経過した後に加入手続きをします。（２）事務所任意労災採用後、すべての人が加入します（自動加入）。（３）インフルエンザ予防接種補助（４）団体保険（TKC団体保険）団体保険に加入できます。傷害保険、医療保険、所得補償保険等に一般の保険と比べて安価に加入できます。
給与例	時間給　1,075～1,095 通勤手当　実費支給（上限あり10,000円）賞与　　なし