健康経営

平成30年12月28日

本日は官公庁の御用納め。

そして多くの会社は今日で年内の営業を終わりにするところが多いようです。

弊所も官公庁にあわせて本日を御用納めとさせていただいております。

年末年始は、健康づくりと称して(笑

子供を連れてスキー場に通うのですが・・・

健康づくりに関連して、先日「健康経営」の導入に取り組むこととしました。

提携企業のひとつ、大同生命の健康経営プログラム。

「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。

※経済産業省HPより

健康経営プログラムの主な内容は

健康診断の受診促進とそのツール提供

生活習慣病の発症リスク分析

健康促進ソリューションの提供

意欲を高めるインセンティブプログラムの提供

など

将来的には、幣所も健康経営に関する各種認定等を取得しようと考えていますが

まずは、税理士(社労士業務か・・・?)として

システム&ツールを使いこなして、皆様にご紹介できるようにしたいと思います。

現在ガーミンコネクトやrunmeterというアプリも使って健康管理?(単なる趣味か?)をしていますが、

これからもう一つ使用アプリが増えます。

なお、複数のお客様が「健康経営」に興味を持ってくださいましたので、

ぜひとも一緒に取り組みたいです。

成果等が現れたら、このブログで紹介したいと思います。

これで本ブログの平成30年更新は終わりとなります。

本年は大変お世話になりました。

また来年も変わらぬお付き合いをいただければ幸いです。
今後ともよろしくお願いいたします。

何卒、良いお正月をお迎えください。

税理士・社会保険労務士 岩田 圭史