ふと思い出しました。
ユースエール認定企業
ユースエールは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度
くるみん
くるみんは、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証。
えるぼし
えるぼしは、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした事業主は、都道府県労働局への申請により、厚生労働大臣の認定（えるぼし認定）を受けることができます。
これらは厚生労働省が認定する制度。
色々メリットが書いてありますが、正直直接的なメリットはありません。
でも、メリットなしにこういうことにチャレンジすることに意味があるんだろうな、と思います。
詳しい認定要件は厚生労働省HPを調べて頂くということで・・・
弊所も人数が増えて、ちょっとおおきな士業事務所に近づいたはず。
このような制度にもチャレンジできる段階になったのかな、と思います。
税理士・社会保険労務士 岩田 圭史